Если вы наслаждаетесь блоггингом, получаете от него настоящее удовольствие, имеете талант к этому занятию, пользуетесь успехом в блогосфере – почему бы вам не использовать свой ценный опыт в попытке официального трудоустройства? Не спешите утверждать, что никому не нужен блоггер в рабочем штате. В действительности многие современные фирмы, компании и даже банки нанимают блоггеров для того, чтобы постоянно быть на волне последних течений, а также развивать и продвигать свою деятельность принципиально новым путем. Вот несколько советов для тех, кто еще не знает, как предложить свои услуги работодателю.

1. Создайте резюме блоггера.
Фактически, это то же самое резюме, что и всегда, но оно должно акцентироваться на блогах. Укажите ваш опыт в блоггинге, расскажите обо всех своих достижениях, которые кажутся вам важными. Отметьте основные сферы деятельности и навыки в блоггинге, а также адрес вашего основного блога, который может сказать больше для работодателя, нежели любое портфолио. Свое официальное резюме разместите в блоге на отдельной заметной странице – и также отметьте там, что ваши услуги всегда можно получить за определенную плату. Это говорит о профессионализме и уверенности в себе, которая ценится работодателями.
2. Отправляйте пресс-релизы.
Создайте пресс-релиз своего собственного блога – официальную информацию об его содержимом, о целях и задачах, а также о важных вехах существования блога и эволюции его показателей в интернете. Эти данные помогут продвинуть блог среди потенциальных заказчиков – тем самым, они смогут увидеть на примере, выгоден ли для них ваш сайт.

0
Наняться на работу блоггером? Все возможно!

Автор публикации

не в сети 10 лет

Elizabeth

2
Комментарии: 0Публикации: 296Регистрация: 20-11-2010

Наняться на работу блоггером? Все возможно!: 2 комментария

Добавить комментарий

Авторизация
*
*


Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
*


Генерация пароля